 |
|
||||||||||||
|
| Seja bem-vindo ao site do SAEE! Serviços em Administração de Estágios para Empresas |
|
|||
 | ||||
ArtigosPesquisa de Bolsa Auxílio do estágio no BrasilTerminar o mês com dinheiro é uma das metas de muitos estagiários que, além de pagar os estudos, ainda têm gastos com vale transporte e alimentação. Segundo dados da Abres - Associação Brasileira de Estágios, o Brasil tem atualmente 1,1 milhão de jovens estagiando, desses, 715 mil estão no ensino superior e 385 mil no ensino médio/técnico. A fim de conhecer o planejamento financeiro desses futuros profissionais, o SAEE Estágios revela os valores médios de bolsa-auxílio do estágio oferecidos por pequenas, médias e grandes empresas brasileiras.Nível superior: 1. Engenharia: R$ 1.469,00 2. Administração Pública: R$ 1.114,00 3. Secretariado-Executivo Trilíngue: R$ 1.051,00 4. Ciências Econômicas: R$ 1.005,00 5. Física: R$ 922,00 6. Tecnologia em Proc. de Dados: R$ 922,00 7. Com. Social-Publ e Prop ênf em Mkt: R$ 909,00 8. Arquitetura e Urbanismo: R$ 908,00 9. Química Industrial: R$ 860,00 10. Matemática: R$ 855,00 Nível Médio Técnico: 1. Mecânica de Precisão: R$ 869,00 2. Construção Civil : R$ 808,00 3. Edificações: R$ 661,00 4. Téc. em Segurança do Trabalho: R$ 593,00 5. Design de Interiores: R$ 565,00 6. Eletrotécnica: R$ 516,00 7. Química: R$ 516,00 8. Processamento de Dados: R$ 514,00 9. Telecomunicações: R$ 514,00 10. Mecatrônica: R$ 488,00 Os valores de bolsa auxílio recebidos muitas vezes são acrescidos de vale transporte, vale refeição, seguro de vida e, até mesmo, cesta básica. Ingressam, anualmente, cerca de 1,4 milhão de alunos no ensino superior, mas somente se formam 736 mil. A maioria desiste por falta de condições financeiras de pagar uma faculdade. O estágio contribui para que essa realidade mude, pois é a porta de entrada para uma nova carreira. Para conquistar cargos superiores e, consequentemente, as melhores remunerações, os estudantes precisam enfrentar a competitividade e destacar-se dentre os muitos concorrentes. Além dos aspectos técnicos, cada profissional tem algumas competências comportamentais de destaque. A saída é valorizar os pontos positivos e aperfeiçoar o que ainda precisa de alguns ajustes. Voltar para índice de Artigos |
|
