Contratações de estagiários

• Estagiários não são regidos pela CLT, desta forma, não incidem encargo trabalhista e não geram vínculo empregatício;
• O estagiário não tem 13°, rescisão contratual, FGTS, PIS, etc;
• Não existe um piso de remuneração definido;
• O estagiário é um Agente de Intercâmbio com vontade de aprender. Uma mente sem vícios, que traz novas idéias, metodologias e técnicas;
• O contrato com o Estagiário pode ser de até 2 anos e rescindido a qualquer momento sem necessidade de aviso prévio;
• Ao estagiário é obrigatório um auxílio para as despesas escolares, um seguro de vida, férias remuneradas e o transporte até a empresa.

• Elimina possíveis problemas com a legislação;
• Não tem preocupação com aspectos técnicos e legais do estágio;
• Dirige a atenção exclusivamente para decisões estratégicas
• Ganha segurança, maior controle e qualidade dos estagiários contratados