A Internet possibilita ao candidato receber um maior número de propostas de vagas de emprego / estágio.
O currículo de papel está ficando no passado, isso porque as empresas, principalmente as de grande porte, gostam de receber os currículos através de e-mail ou de seu próprio site.
Agências de emprego / estágio também recebem, em sua maioria, currículos exclusivamente pela Internet.
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Currículos enviados pela Internet
Tire proveito das redes sociais para conseguir estágio
Muitas pessoas utilizam o LinkedIn, o Orkut, o Facebook e o Twitter para colocar seus dados na Internet. Essas redes podem ajudar o candidato a formar um networking. Alguns recrutadores utilizam as redes de relacionamento na hora de selecionar profissionais para as vagas de estágio/emprego.





